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会社を守る盾「就業規則」経済のグローバル化、少子高齢化に伴う就業構造・経営環境の変化が、従業員の会社に対する帰属意識を低...
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就業規則が大切である理由1.ルール・基準を明確化する！就業規則は会社の憲法です。もし、日本に憲法がなかったらどうなるでし...
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