★労務相談・就業規則整備等
会社を守る盾「就業規則」 経済のグローバル化、少子高齢化に伴う就業構造・経営環境の変化が、従業員の会社に対する帰属意識を低下させ、さまざまな個別労働紛争が発……
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就業規則が大切である理由 1.ルール・基準を明確化する! 就業規則は会社の憲法です。もし、日本に憲法がなかったらどうなるでしょうか。「会社のルールは俺だ(社……